Eğitim bizi diğer firmalardan ayıran en önemli özelliklerimizden birisi… Eğitim öncesi ve sonrası işverene hangi katkıları belirleyip gerçek anlamda her iki tarafında faydasına olacak eğitimler planlıyoruz. Planlama aşamasından başlayarak eğitim verimliliğinin ölçülmesine kadar süreci yönetiyoruz.
İşgücü yedekleme ve kariyer planlamasının yanında, iş süreçleri içerisinde verimlilik ve/veya kaynak kaybına yol açan unsurların optimize edilmesi ve iş süreçlerinin yalın ve etkin hale getirilmesi çalışmalarında bulunuyoruz. Çalışma koşullarını, kurum kültürünü, etik değerlerinizi, Çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörleri, belirleyip iyileştiriyoruz.
Tecrübemiz ile ihtiyaçlarınızı tam olarak anlayabilme ve size özel çözümler üretme imkanı sunuyoruz. Ekibimiz ile öncelikle mevcut durum analizi yaparak kurumunuzun amaçlarına hızlı ve verimli bir şekilde ulaşmasını hedefliyoruz. Mevcut organizasyon yapınızı belirleyerek, şirket hedeflerine yönelik olması gereken organizasyonunuzu oluşturuyoruz.
İşletmede yapılacak bir işin niteliği ve genel durumu, özellikleri, işin çalışma koşulları hakkında bilgi toplanması, toplanan verilerin sistematik şekilde incelenmesi, değerlendirilmesi ve bunlara ilişkin bilgilerin çalışanın kapasitesine göre doluluk oranının tespit ederiz