Merdivenköy mah. Ressam Salih Erimez cad. No: 47/20 Gözcübaba/Kadıköy İstanbul
25 Yılı Aşkın Tecrübemiz, Güçlü Ve Güvenilir Ekibimizle Yanınızdayız
İŞ OPTİMİZASYONU İLE VERİMLİLİĞİNİZİ ARTIRIN...
Tecrübemiz ile ihtiyaçlarınızı tam olarak anlayabilme ve size özel çözümler üretme imkanı sunuyoruz...
STRATEJİK MARKA YÖNETİMİ
ORGANİZASYONEL CHECK-UP KURUM İÇİ İŞ GÜCÜ PLANLAMA SEÇME & YERLEŞTİRME Ve daha fazlası....
01.
YÖNETİM DANIŞMANLIĞI
Yönetimsel ihtiyaçlarınızı analiz ederek, size en uygun yönetim danışmanlığı programlarını sunarız. Profesyonel ekibimizle kurumunuzun performansını artırmayı, karlılığını ve sürdürüle bilinirliğini sağlamayı amaçlarız. Yönetim danışmanlığı olarak elde ettiğimiz veriler ile ihtiyaçlarınızı daha iyi karşılarken Aile şirketlerinde yönetsel işlevselliği geliştiririz.
2.
İNSAN KAYNAKLARI
Şirketlerin farklılık yaratan, rekabeti sağlayan, hatta bu rekabette öne çıkmasını sağlayan neredeyse tek unsuru insan haline gelmiştir. İnsan en önemli sermaye olmuştur. İnsan kaynakları yapılanmasını yönetim araçları olan performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim, iş analizleri, seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi ve isteklendirme araçlarından yararlanarak geleceği planlıyoruz
3.
STRATEJİK MARKA YÖNETİMİ
Markanız nerede? Nerede olmak istersiniz? Rakipleriniz nerede, siz neredesiniz? Hangi pazarlar ve ürünlerle büyümek istersiniz? Fırsatlarınız & tehditleriniz nelerdir? Hangi güçlü yanlarımızdan nasıl yararlanırsınız? Zayıf yanlarınız nasıl güçlenir? Aksiyon planlarımızı nasıl oluştururuz? Değişimi nasıl yönetir, ölçeriz?
HAKKIMIZDA
Şirketlerin, Kamu Kurum ve kuruluşları ile danışmanlık alanında bilgi ve birikimlerimizle uygun çözüm önerilerinde bulunuyor, kuruma özel modelleri, özgün, yalın çözümler ile hayata geçiriyoruz. Yönetim Danışmanlığının tüm alanlarında (İnsan Kaynakları & Marka İletişim ) uzun soluklu iş birliktelikleri sağlamak misyonu ile hizmet veriyoruz. Danışmanlık hizmetlerimizde profesyonellerden oluşan yapımız ile tecrübelerimizi paylaşıyoruz.
İŞ OPTİMİZASYONU
İşletmede yapılacak bir işin niteliği ve genel durumu, özellikleri, işin çalışma koşulları hakkında bilgi toplanması, toplanan verilerin sistematik şekilde incelenmesi, değerlendirilmesi ve bunlara ilişkin bilgilerin çalışanın kapasitesine göre doluluk oranının tespit ederiz
ORGANİZASYONEL CHECK-UP
Tecrübemiz ile ihtiyaçlarınızı tam olarak anlayabilme ve size özel çözümler üretme imkanı sunuyoruz. Ekibimiz ile öncelikle mevcut durum analizi yaparak kurumunuzun amaçlarına hızlı ve verimli bir şekilde ulaşmasını hedefliyoruz. Mevcut organizasyon yapınızı belirleyerek, şirket hedeflerine yönelik olması gereken organizasyonunuzu oluşturuyoruz.
KURUM İÇİ İŞ GÜCÜ PLANLAMA
İşgücü yedekleme ve kariyer planlamasının yanında, iş süreçleri içerisinde verimlilik ve/veya kaynak kaybına yol açan unsurların optimize edilmesi ve iş süreçlerinin yalın ve etkin hale getirilmesi çalışmalarında bulunuyoruz. Çalışma koşullarını, kurum kültürünü, etik değerlerinizi, Çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörleri, belirleyip iyileştiriyoruz.
EĞİTİM
Eğitim bizi diğer firmalardan ayıran en önemli özelliklerimizden birisi… Eğitim öncesi ve sonrası işverene hangi katkıları belirleyip gerçek anlamda her iki tarafında faydasına olacak eğitimler planlıyoruz. Planlama aşamasından başlayarak eğitim verimliliğinin ölçülmesine kadar süreci yönetiyoruz.
SEÇME & YERLEŞTİRME
İhtiyaç duyduğunuz açık pozisyonlar için seçme ve yerleştirme danışmanlık hizmeti, alanında uzman ekip tarafından titizlikle yapılmaktadır.
25 Yılı aşkın tecrübemiz, güçlü ve güvenilir ekibimizle yanınızdayız..
25 yıllık iş yaşamı tecrübesi ile birçok sektörde faaliyet göstermiş, insana insanca yaklaşan, “Liyakatın” önemine inanan yeni nesil iş kuşağına örnek olacak bilgi ve birikimimizle yanınızdayız.
Satış hedefleri doğrultusunda ürün satış planları yapmak ve tüm müşteri gruplarına ürün satışı gerçekleştirmekSektörde inşaat projeleri olmak üzere yatırımcılara, mimarlara, inşaat firmalarına ve uygulayıcılara ziyaretler yaparak yeni müşteriler kazanmak, bölgesindeki ...
Satış ve pazarlama departmanına gelen projeleri incelemek, ön keşfi yapmak ve gereken durumlarda müşteri ile görüşmek,Yerinde ölçü alımı, rölöve çizimleri yapmak,İmalat projelerini çizmek ve projeleri fabrikaya iş emri olarak göndermek,Üretim ...
Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun, Performans Yönetimi, İş Analizi, Bütçeleme başta olmak üzere İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde minimum 8 yıl tecrübeli, İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip, Dijitalleşme ...